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Emploi
Un plan pour aider les chômeurs des grandes
villes
Comment lutter contre lexclusion professionnelle
dans les grandes villes? Un nouveau plan daide à lemploi
vient dêtre présenté par Laurette Onkelinx
(ministre de lEmploi), Johan Vande Lanotte (intégration
sociale) et Charles Picqué (Economie et politiques des grandes
villes).
Le constat reste impressionnant! Les jeunes de moins de 25 ans
sans qualification forment encore et toujours une partie importante
des chômeurs en Belgique. Et le phénomène semble
particulièrement important dans les grandes villes ou dans
les zones à forte densité de population. En effet,
ces communes accumulent les handicaps sociaux: taux de chômage
plus important quailleurs, pauvreté, insalubrité,
insécurité, racisme
Ces problèmes empêchent
les jeunes de sintégrer normalement dans le monde du
travail. Cela crée de véritables ghettos. Ainsi, sur
les dix-neuf communes de lagglomération bruxelloise,
dix au moins seraient concernées par cette situation.
Inciter les patrons à lembauche
Les ministres Onkelinx, Vande Lanotte et Picqué se sont
donc associés pour tenter de trouver des solutions à
ce problème particulier. Ils veulent mettre sur pied de nouvelles
mesures pour inciter les patrons à lembauche. Le principe
de leur plan est dengager des chômeurs de longue durée
ou des personnes qui bénéficient du revenu
dintégration depuis longtemps.
Cette mesure concerne dabord les jeunes de moins de 25 ans
qui ont au maximum un diplôme de lenseignement secondaire
supérieur. Les patrons ne leur payeraient quune partie
de leur salaire ou obtiendraient pour eux, une réduction
temporaire des cotisations de sécurité sociale. Certaines
conditions devront être respectées: les employeurs
devront engager ces personnes à durée déterminée
ou indéterminée, à temps plein ou à
temps partiel. A quels employeurs sadressent ces mesures?
En priorité aux entreprises publiques ou assimilées:
les communes, les CPAS, les sociétés de logements
sociaux, les entreprises dites déconomie sociale. Bref,
ce sont essentiellement les employeurs du secteur non-marchand
qui sont concernés.
Par ailleurs, les emplois créés auront une utilité
immédiate. En effet, ils devront répondre à
des besoins sociaux qui ne sont pas assez couverts dans les circuits
économiques traditionnels. Exemples: le gardiennage denfant,
laide aux personnes âgées, lintégration
socio-économique des plus défavorisés... Ce
plan devrait entrer en vigueur en 2003. C'est une mesure supplémentaire
en faveur des jeunes chômeurs pour les aider aussi à
rompre la solitude des grandes villes.
Thierry Vangulick
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